FETTAH GÜVENTÜRK

İçinde olduğumuz çağın adı “Bilgi ve Bilişim çağı”

İnsanın yaşamının  “Sağlık” ile var olabildiği gibi İNSAN’ ın mutluluk ve başarısının teminatı, garantisinin şartı ve yolu Eğitim’dir.

İnancımızda ilk emrin “OKU” olması eğitim konusunda çok sayıda; Ayet, Hadis, Atasözü, Veciz sözün işareti Eğitim ve İlimdir.

“Eğitim, BİLİM, İLİM” Kavramlarının insanın her döneminde;   gerekliliği, konunun stratejik değeri olmazsa olmazların arasına girmiştir.

Bilindiği gibi; Doğumdan ölüme kadar (yaşam boyu) devam eden EĞİTİM’in muhtelif safha ve süreleri vardır. Genelde temel eğitimle başlayan meslek ve kariyer kazandırıcı Örgün Eğitim, meslek kazandırıcı Endüstri ve Meslek Liseleri, kurum ve kuruluşların organize ettiği Kurslar muhtelif platformlarda sıkça tekrar edilen seminer, konferans ve nitelik artırıcı yaygın eğitimler

Bu ve benzeri çok sayıdaki eğitimler birkaç ana unsurun bir araya gelmesiyle gerçekleşir ve başarıya ulaşır. Bu unsurlar:

1. Eğitimi alacak kişi ve kurumlar (hedef kitle),

2. Eğitim verecek kişi ve kurumlar,

3. Eğitimin verileceği ortam ve platformlar,

4. Arzu edilen eğitim konusu ve amaçları,

5. Eğitim için gerekli optimum zaman,

6. Bu unsurların gerçekleştirilmesini yapan girişimci, organizatör kişi ve kuruluşlar….

Tüm bu unsurların optimizasyonunda gerekli çok önemli bir konuyu belirtmekte büyük bir şart vardır:

“Eğitimin önem ve gerekliliğine inanmak ve katılmak”

Çok sayıda, Oda, Dernek/Vakıf ve Kamu kuruluşunun, Kurum ve Kuruluşunun direk veya endirekt olarak desteklediği katıldığı eğitimlerin başarısı, önemli ölçüde katılım ile doğru orantılıdır. Kobilerde verimlilik artışı, rekabet üstünlüğü,  Kalite yönetiminin oluşması çeşitli boyut ve konularda geliştirici eğitimlere yakın durması ile mümkündür.

Doluluk derecesi düşük, yeteri ölçüde istifade edilmeyen kamu, odalar dernek ve kuruluşların eğitim programlarının yapılması gerekir.

Bu nedenledir ki; İşletmelerin kapasite, gereksinim ve imkânları mertebesince oluşturacakları EĞİTİM BİRİMİ, bilginin değere ulaşması ile beraber birçok AVANTAJLARI yanında getirecektir. Bilgi ve teknolojinin hızla geliştiği, değiştiği asrımızda bu hıza uyum sağlamak için zorunlu eğitim yanında “Yaşam Boyu Eğitime de “ yatırım yapması gerekmektedir. Bilginin değere dönüşmesi her ortamda eğitime önem vermekle, gerekli etkinliklere katılmakla mümkündür. İleri gitmiş ulusların bulundukları konuma; eğitim, teknoloji, Ar-ge’ye yeteri ölçüde yatırım yapmaları ile gelebildikleri herkesçe bilinen bir gerçektir. Mevcut örgün eğitim kurumları, kamu kurumları ile oda ve sivil toplum kuruluşlarının, bilgi ve danışman kuruluşların eğitim üzerine yaptığı tüm faaliyetlerden yeteri ölçüde istifade edilmenin şartı; Bilgiye ve nitelikli elemana ihtiyaç duyan işletmelerin istekli, duyarlı, planlı davranışı ve tüm kurumların sinerji içerisinde işbirliği yapmasından geçer.